乡镇履职事项清单编制工作经验材料

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乡镇履职事项清单编制工作经验材料




XX乡镇位于XX县西北区域，占地20.1平方公里，生活着20万居民。作为建城之初的核心区域，它承载厚重历史，肩负创新治理、服务民众的使命。自编制工作开展以来，XX乡镇严格遵循依法依规、权责一致、问题导向的原则，组织专门的工作小组，深入学习相关政策法规，全面梳理各部门的职能职责。通过广泛收集基层干部、群众代表以及相关专家的意见建议，进行多轮研讨与论证。同时，建立起定期的工作调度机制，明确各阶段的任务目标与时间节点，责任落实到人，确保了清单编制工作有序推进。

一、开展“四问”，立足实际梳理清单

始终坚持清单编制立足实际、务求实用，在清单编制全程通过“四问”收集一线干部及服务对象意见反馈。一问基层干部所思。有的一线执法队员表示，食品安全处罚事项涉及检验检疫，专业性较强，基层难以为继，最终确定将此项工作回收。二问基层群众所盼。有的基层群众针对老旧小区改造，社区公共设施的建设维护，小区停车难、充电难提出了意见。经过联合评估将“老旧小区改造规划、公共设施建设维护、物业服务管理”等事项职责进行明确，对流程进行再造。三问退休党员所想。有的退休干部针对社区养老、助老提出了意见，最终将发展辖区养老助餐服务事项纳入基本履区针对部分事项提供帮办、代办服务，经过评估将“开展涉职清单。四问企业发展所需。有的企业代表提出希望街道社企政务服务帮办工作，帮助企业纾困解难”列入基本履职清单。

二、突出“六清”，系统凝练整合清单

在全面全量起底的基础上聚焦“事项层级、事项归类、事项来源、事项表述、职责边界、程序条件”六个方面精准做好归纳凝练。一是将相邻相近、同质同类或上下游关联事项进行归并，做到事项层级清晰有序。二是结合工作实际列出17个主要类别，做到事项归类清楚明白。三是逐条逐项明确履职依据及程序，做到事项来源有据可循。四是力求一句话说清一件事，做到事项表述一目了然。五是明确各项工作责任主体及职责内容，做到职责边界清晰明了。六是结合实际对全流程进行梳理再造，做到程序流程切实可用。凝练整合期间始终注重协调联动，横向上与兄弟街道“齐头并进”，定期交叉比对，交流思路，取长补短、查漏补缺；纵向上与57个职能部门背靠背梳理、面对面沟通，对各……