集团公司机关党支部书记2024年度组织生活会个人对照检查发言材料

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集团公司机关党支部书记2024年度组织生活会个人对照检查发言材料
集团公司机关党支部书记2024年度组织生活会个人对照检查发言材料
根据集团公司机关党支部关于召开2024年度组织生活会的相关要求，我认真学习党的二十届三中全会精神，系统研习《党章》《条例》《党支部工作条例》等党内法规。通过深入学习，我对自身肩负的神圣责任与光荣使命有了更为深刻的领悟，同时也更加清晰地认识到自己作为党员干部，尤其是作为党支部书记在在工作中存在的诸多问题与不足。在此，我将个人对照检查情况向大家进行全面汇报，诚恳地希望同志们能够给予批评、指正，帮助我更好地改进与提升。
一、存在的主要问题及表现
（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是对党的创新理论学习较为浅显。比如，对党的二十届三中全会精神学习，更多地停留在表面理解上，未能结合全会召开的时代背景、政策出台的重大意义、各项改革举措所要达成的战略目的等方面深入研究，导致在学习上理解有偏差，进而在实际工作中，无法精准地将政策与业务紧密结合，使政策的落地实施效果大打折扣，没有将理论转化为推动工作的强大动力。这也说明自身在学习上态度不够端正，缺乏深钻细研的精神。二是政治敏锐性还有待提升。在日常工作环境中，对潜在的政治风险认识不足，缺乏敏锐的洞察力和及时的纠错能力。比如，个别党员在工作交流群中随意转发一些关于国企改革方面的政策信息，虽然意识到其行为存在偏差，但没有从政治高度去分析其可能带来的不良影响，也未采取有效措施进行教育引导，导致部分员工对国企改革政策产生了误解，造成了困惑。三是维护团结统一的主动性还有欠缺。在工作中，过度聚焦于自身分管领域的工作，而对其他班子成员以及各部门之间的沟通协调工作关注不多。比如，在落实××建设项目时，需要多个部门协同推进，我未能积极主动的沟通协调，推动各部门之间团结协作，导致了在项目实施过程中，各部门之间工作配合衔接不够紧密，影响了项目的整体推进速度和预期效果。
（二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是党性修养自觉性欠缺。认为自己受党培养多年，党性修养已经达到了一定标准，政治上是坚定的，党性上是坚强的，内心对党性修养和党性锻炼有所放松，特别在工作任务繁重、时间紧迫的情况下，会不自觉……