2024年度领导干部民主生活会人武部长对照检查发言材料

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2024年度领导干部民主生活会人武部长对照检查发言材料
2024年度领导干部民主生活会人武部长对照检查发言材料根据市委有关要求和镇党委相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合实际，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。
一、问题与差距
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行上级的重要指示和决策部署，但在具体贯彻落实上还存在一定差距。一是理论学习深度不足。学习方式碎片化，缺乏系统性和深度，对新思想的核心要义和实践要求未能做到全面深入领会，在“融会贯通、知行合一”上还存在差距。二是学用结合不够紧密。虽然能够自觉对标上级决策部署，但在贯彻落实上存在机械执行、缺乏灵活性的现象。例如，在学习关于国防建设与经济社会协调发展的重要论述时，如何更好地推动民兵预备役工作服务地方经济发展，与我镇实际充分结合思考得不够深入。三是系统思维能力有待提升。在工作中有时过于关注分管条线的工作任务，与相关部门之间的协同配合不够密切，系统思维的意识仍需强化。如在组织民兵参与防汛抢险救灾时，与相关部门沟通协调不到位，一定程度上影响了工作效率。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。能够始终严格执行廉洁从政各项规定，认真对照反面典型案例，做到时刻警醒，并将党的意识形态贯穿于工作生活全过程，带头反对“四风”，但对标对表，自身仍存在一些差距。一是群众路线践行不够深入。虽然经常走村入户，但与群众的沟通交流不够深入，对群众实际需求的了解不够精准全面。二是执行纪律不够严格。虽然深知纪律的重要性，但在实际工作中，有时会因为“特殊”情况，存在“宽松软”现象。比如在组织民兵训练时，个别民兵因个人事务请假，出于同情，请假审批制度执行不严格。三是务实作风有待改进。工作中存在浮躁情绪，对一些工作任务满足于表面的完成，缺乏深入细致的调查研究和跟踪问效。例如食品安全检查工作时，农村家宴备案登记检查的频次和力度不够，部分村（社区）存在农村家宴备案登记上报不及时现象。
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