适合于公文框架的例句
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: center; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 16pt } p.cjk { font-family: "楷体"; font-size: 16pt } p.ctl { font-family: "Times New Roman"; font-size: 12pt } a:link { color: #0563c1; text-decoration: underline } a:visited { color: #800080; text-decoration: underline } 适合于公文框架的例句 谈年轻干部相关金句 1、改革进入攻坚期,剩下的都是最难啃的硬骨头,尤需各级干部有新担当新作为; 就拿脱贫攻坚来说,现在剩下的更多是“贫中之贫、困中之困”,需要干部下更大功夫,思路“升级”、行动“迭代”; 再比如,推动高质量发展、实现乡村振兴等都是国家既定战略,如何把顶层设计落到实处,关键就在于要有敢闯敢试的急先锋,能够破除沉疴痼疾、冲破利益梗阻; 做新时代改革的促进派、实干家,既要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气,也要有破解新难题、找到新办法的智慧,才能推动改革航船破浪前行。 2、年轻干部进入工作岗位,并不意味一定就能成为可堪大任的人才; 不经过吃紧岗位、重要岗位的磨练,就难以应对复杂棘手的局面;不经过大项任务、急难险重任务的锻炼,就难以应对各类重担的考验。 谈改革创新 3、加强顶层设计,才能为基层探索指明正确方向,避免基层探索的无序化; 允许试错、宽容失败,才能最大限度激发基层探索、多元尝试的活力。……
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