市直机关工委2025年一季度党建工作情况报告

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市直机关工委2025年一季度党建工作情况报告




今年以来，市直机关工委坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以督促各级责任主体扛牢压实机关党建责任为着力点，建立“三个清单明责任、三个联动聚合力、三项督查促落实”工作机制，推动机关党建各责任主体知责明责负责担责，以高质量机关党建助推高质量发展。

一、主要工作情况

（一）建立“三个清单”机制，强化明责履职，牵紧责任落实“牛鼻子”。提高机关党建质量关键在于建立机关党建责任体系，推动各级党组织紧扣责任链条，扛牢压实机关党建责任，切实将管党治党责任传导到“神经末梢”。围绕“统一领导”和“指导督促”两大职责，完善职责清晰、衔接紧密的机关党建责任链条，市直机关工委研究制定《机关工委指导督促责任清单》《部门党组（党委）主体责任清单》《机关基层党组织主业主责清单》，明确机关工委指导督促10项核心业务、部门党组（党委）15项主体责任、机关党委（总支）14项主责主业、基层党支部14项具体工作，推动形成机关工委督促抓、部门党组（党委）书记亲自抓、基层党组织具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。充分发挥指导督促作用，机关工委加强年度任务统筹谋划，建立综合调度工作机制，研究制定年度工作要点，大力实施党员教育培训“百千万”工程，深入推进基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，推动机关党建提质增效。严格履行主体责任，党组（党委）加强所辖基层党组织工作的部署谋划、统筹调度，党组（党委）书记担任机关党组织书记，机关党委配备优秀年轻干部担任专职副书记，确保力量精干、保障到位。抓紧抓牢主责主业，各基层党组织细化具体工作任务，实现清单化管理、台账化落实，积极对标对表、争先创优。

（二）建立“三个联动”机制，强化引领融合，激发党建赋能“内生力”。提高机关党建质量要推动党建和业务工作深度融合，坚持中心工作开展到哪里，机关党建就引领服务到哪里、党组织和党员作用就发挥到哪里，推动机关党建与中心大局同频共振。市直机关工委突出引领保障发展功能，建立部门党组（党委）履行部门职责与抓机关党建联动，机关基层党组织履行主责主业与深化高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活……