xx县青年人才“育苗蹲苗”培养实施方案

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xx县青年人才“育苗蹲苗”培养实施方案
xx县青年人才“育苗蹲苗”培养实施方案为深入贯彻新时代人才强国战略，落实云南省、昆明市关于青年人才培养的系列部署，xx县委组织部结合县域经济社会发展实际，特制定本实施方案，旨在通过“育苗蹲苗”计划，系统性、科学性、前瞻性地培养一批政治坚定、业务精湛、作风优良的青年人才，为xx县高质量跨越发展提供坚实的人才支撑。
一、总体目标
以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管人才原则，紧扣xx县发展大局，围绕经济金融、规划建设、农业农村、社会治理等重点领域，通过“育苗蹲苗”计划，用5年左右时间，培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的青年人才队伍，形成青年人才竞相涌现、各展其能的生动局面。
二、基本原则
1.党管人才：坚持党的领导，充分发挥县委组织部在青年人才培养中的核心作用，确保青年人才培养工作的正确方向。
2.服务大局：紧密围绕xx县经济社会发展大局，精准对接发展需求，确保青年人才培养工作与经济社会发展同频共振。
3.德才兼备：坚持德才兼备、以德为先，既注重青年人才的政治素质，又注重其业务能力和工作实绩。
4.实践锻炼：强化实践导向，通过多岗位锻炼、一线磨砺，提升青年人才的实战能力和综合素质。
5.动态管理：建立健全青年人才选拔、培养、考核、使用、管理机制，实现青年人才队伍的持续优化和动态平衡。
三、主要措施
（一）拓宽渠道，精准“选苗”
1.拓宽选人视野：充分利用脱贫攻坚、乡村振兴、县乡党委换届等工作契机，对全县青年人才进行全面摸底调查，建立青年人才库，实行动态管理。
2.多元化选拔方式：采取组织推荐、群众推荐、公开选拔、定向选调等方式，拓宽青年人才选拔渠道，确保优秀人才脱颖而出。
3.严格选拔标准：坚持政治标准放在首位，注重选拔政治坚定、作风过硬、业务精湛、群众公认的优秀青年人才。
（二）系统培养，精心“育苗”
1.强化理论武装：将主席新时代中国特色社会主义思想作为青年人才培训的第一课、必修课，通过举办专题培训班、读书班、研讨会等形式，持续提升青年人才政治素养和理论水平。
利用驻嵩高校资源：依托驻嵩高校，采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，分层分领域举办初任公务员任职培训班、中青年干部……