关于公司召开2024年度党员领导干部民主生活会的情况报告

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关于公司召开2024年度党员领导干部民主生活会的情况报告
关于公司召开2024年度党员领导干部民主生活会的情况报告根据集团党委《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神和局党委安排要求,在局党委的指导下,公司党委于2025年×月×日召开了党员领导干部民主生活会。现将会议有关情况报告如下:
一、精心做好会前准备
按照《通知》要求,公司党委高度重视,周密制定会议实施方案,认真组织学习研讨,深入开展谈心谈话,深刻检视查摆问题,认真撰写检视材料,为开好民主生活会做足准备。
一是认真制定方案。依据上级党组织的指示精神,紧密结合公司工作实际,组织制定了民主生活会实施方案。明确本次会议主题,同时敲定会议议程、确定参会人员、明确时间安排,成为指导此次民主生活会筹备与开展的行动指南。
二是深化学习研讨。按照计划,在个人自学基础上,召开专题学习研讨会,一体学习领会主席总书记关于党的建设、党的自我革命的重要思想以及全面加强党的纪律建设的重要论述、在中央政治局民主生活会上的讲话精神、二十届中央纪委四次全会、国资委党委党风廉政建设会议有关精神,学习领会主席总书记最新重要讲话精神以及关于本地区本部门本领域、集团的重要讲话和重要指示批示精神,重温了党章、《中国共产党纪律处分条例》等,学习上级党委关于开好民主生活会的具体要求,增强了自我革命的自觉性坚定性,进一步统一了思想认识,明确了努力方向,打牢了开好民主生活会的思想基础。
三是广泛征求意见建议。综合管理部向所属各部门、各项目和党支部基层党员干部、群众代表征求了对公司领导班子集体和个人的意见建议。经统计,共有×个部门和项目提交了书面反馈,其中,对班子集体的意见建议×条,对班子成员个人的意见建议×条。梳理汇总后,共形成对班子集体政治建设、战略规划、市场开发、项目管理、人才培养、个人福利等×个方面的××条意见建议和班子个人的×条建议,为精准查摆问题提供了有力依据。
四是深入开展谈心谈话。认真落实“四必谈”要求,开展了谈心谈话,做到主要负责同志与班子成员,班子成员间,班子成员与分管部门及联系点主要负责同志,班子成员与党员、普通群众谈心谈话。既谈工作,也谈思想,既谈自身差距,也提醒对方不足,为开展批评和自我批评打下了……
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