个人年终总结的写作思路+行文要点+常见误区
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 又到年末岁初,各级机关工作人员都会被要求在会议上进行总结或述职。如何让述职精彩到位,已成为一堂必修课。有的人述职报告没有花精力、下功夫,而是随便糊弄一下、应付了事。拿这样的述职报告去述职,领导同事们一定会反应冷淡、昏昏欲睡,也不利于展示个人形象。要想写好述职报告,关键是要与众不同,写出一个“不一样的你”。 写作思路 1.分清场合 发言与演讲一样,需要区分对象,有现场感,才能打动听众。俗话说,就是“见什么人,说什么话”。比如,有的单位是搞全体会议,全单位的人轮流发言,这时候的发言人的数量太多,特别需要注意控制发言时间。这时要避免两种倾向: 一是不讲空话套话。领导都不喜欢下级长篇大论,满嘴空话套话,这是作风浮夸的表现,也在浪费大家的宝贵时间,要注意言简意赅,一语中的; 二是不讲重复的话。因时间较长的会议,发言内容千篇一律,重复观点、重复事例、重复话语很容易让人厌倦,要及时对自己的发言做出调整,避免与别人的观点重复,可在前面人发言大家基础上进行提升和拓展。 有的单位是搞部门会议,只有一个或几个部门的人参加,范围比较小,而且都是熟悉的人。这时候就要注意: ……
试读结束,开通会员文档无限下载使用