新进公务员如何练好信息写作“基本功”
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", sans-serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 新进公务员如何练好信息写作“基本功” ——以组工信息为例谈几点认识 新进公务员具有学历高、眼界宽、干劲足的优势,往往会被录用单位安排到办公室、研究室等部门工作,在材料堆里摸爬滚打,成为单位“大材料”的接班人,“笔杆子”的传承人。 万事开头难。写好材料是公务员的基本素质,需要有一个从“不怕写”到“怕不写”再到“写不怕”的过程。掌握其中的奥秘,往往得先出“豆腐块儿”、“火柴盒儿”下手,也就是从信息报送工作开始。特别是中央八项规定出台以来,各地各部门精简信息简报,对信息报送工作提出了更高的质量要求。因此,新手上路应当注重在“小信息”上锤炼“大材料”的功力。这里,以组工信息为例,交流信息工作五个方面的问题。 第一个方面,关于组工信息的定位,也就是“为什么写”的问题。 组工信息,顾名思义就是指与党的建设与组织工作有直接或间接关……
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