2025年度党风廉政建设责任书

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2025年度党风廉政建设责任书




为深入贯彻落实主席新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实二十届中央纪委四次全会精神，按照上级党组织关于党风廉政建设的工作部署，结合公司实际情况，制定本责任书。



一、公司主要负责人责任内容



1.履行党风廉政建设第一责任人职责。认真落实“四个亲自”要求，全面负责公司党风廉政建设工作，年初安排部署全面从严治党工作，每半年至少召开1次专题会议研究党风廉政建设情况。



2.严格落实监督责任。牵头推进公司廉政建设，全面加强对重点领域、关键环节的廉政风险防控，确保责任落实到位、整改措施有效、问题及时解决。



3.推动廉洁企业建设。按照公司廉洁管理要求，全面推进廉洁文化建设，每半年专题研究部署1次廉洁企业建设工作，确保各项任务落到实处。



4.强化廉政教育。组织开展党纪法规学习，强化员工廉洁自律意识，推动“两准则四条例”学习教育常态化。重要时间节点带头讲授廉政专题党课，强化纪律教育和作风建设。



5.落实“一岗双责”。每季度听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，每半年督促检查班子成员落实党风廉政建设责任情况，并及时向上级党组织汇报落实情况。



6.依法依规办事。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，确保公司各项决策在制度框架内规范执行。



7.严抓作风建设。持续贯彻落实中央八项规定及公司相关廉政制度，坚决整治“四风”问题，推进公司作风建设常态化、长效化。



8.倡导清廉文化。严格执行公司关于员工行为规范、廉洁从业等规定，坚决杜绝利用职务之便谋取私利，严格执行“禁酒令”“廉洁从业十条”等纪律要求。



9.主动接受监督。严格遵守廉洁从业相关规定，自觉接受组织和群众监督，带头落实领导干部及亲属经商办企业禁业规定，确保廉洁从业。



二、领导班子成员责任内容



1.履行党风廉政建设责任。按照“一岗双责”要求，结合分管业务抓好党风廉政建设工作，定期部署、督促检查，并向公司主要负责人汇报履职情况。



2.落实监督整改责任。针对公司内部巡察、审计及自查发现的廉政问题，坚持问题导向，及时推动整改落实，确保问题整改彻底、责任追究到位。
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