xx乡履职事项清单经验总结

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XX乡编制履职事项清单工作经验总结

XX乡立足基层实际，坚持靶向发力、精准施策，精细化开展履职事项清单梳理编制工作，现将工作经验总结如下。

一是强化组织领导，配强工作队伍

XX乡高度重视此项工作，成立以党委书记为组长，各班子成员和各站所负责人为成员的专班，结合清单编制专业知识需要，分别抽调党建办、党政办、财政所、综合执法队等部门5名业务骨干，采取进行集中办公方式开展清单编制工作，每日组织集中办公人员召开工作会商会议，对相关问题进行会商，作出分析研判、提出处置措施。加强调度指导，乡党委书记多次召开专题部署会和业务培训会，及时传达上级文件精神，要求班子成员、各内设机构和垂直管理部门负责人亲自抓亲自管，明确清单编制的主要原则、范围对象、主要内容、工作要求和各部门职责。

二是深入调查研究，广泛征求意见

XX乡履职事项清单工作专班在深入调查研究，充分听取意见基础上，结合党内法规、法律条文、“三定”规定、规范性文件、岗位职责、“十四五”规划、党委政府工作总结报告等事项进行认真梳理，形成工作事项清单。通过实地走访、召开座谈会等形式充分听取乡、村两级干部、站所负责人、两委员一代表的意见。同时，乡清单办和分管领导主动与县直部门沟通协调，争取理解支持，有效化解分歧，同向发力，同题共答。乡清单办及时汇总、分析收集的意见建议，经集中研判后调整履职事项清单和工作事项清单。重点围绕本地特色，分析XX优势、特色工作，依托“春赏梨花白、夏观荷花艳、秋看高粱红、冬品鹅汤鲜”的“四季XX”和XX龙亢农场社会化服务合作为基础，总结完善特色履职工作事项2条。

三是认真开展“回头看”，打磨完善清单

由党委书记组织各分管领域班子成员逐项对履职清单格式、要素、内容、表述进行把关，重点完善履职事项表述，体现一件事办理的顺序、流程等内在的逻辑链条，实现“闭环”，把“一件事”表述完整，让凝练出来的履职事项一看就知道是哪个岗位的哪项工作，解决“给基层干活用”的问题。完善基本履职事项对应的工作事项，确保工作事项与履职事项高度匹配。重点完善配合履职事项清单的履职保障，对乡镇需要上级配合的保障工作进行明确。重点完善回收履职事项需要乡镇提供的服务保障，确保回收事项“不落地”，真正做到“吹哨报到”……