关于干部职工思想政治调查的报告

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关于干部职工思想政治调查的报告




根据安排，局党委面向各单位全体干部职工开展了思想政治状况问卷调查，现将相关情况报告如下。

一、工作开展情况

本次调查发出问卷X份，收回X份，参与率为X%。参与者中男性占X%，女性占X%。在年龄分布上，X岁和X岁以上的参与者比例较为接近，分别为X%和X%；职务方面，股级以下干部占比最高，达到X%。主要有以下特点：一是内容全面。问卷围绕思想政治情况，设置思想教育、重大工作看法、个人关心事项等五大方面X个问题，并设置意见建议项。二是力求真实。问卷采取不记名方式进行，尽可能真实反映干部职工当前思想政治情况，为数据分析提供可靠基础。三是多维分析。对问卷表总体分析后，按照性别、职务、政治面貌和年龄段等不同维度进行分析，力求全面把握干部职工思想情况，找准问题症结，为党委决策提供价值参考。统计分析图见附件。

二、总体情况分析

从数据分析来看，我局干部职工思想政治状况总体良好，主要表现在以下几个方面：一是政治理论学习自觉性较强。问卷反映了我局干部职工最近一年来平均每周学习政治理论的时间的表现，X%的干部职工都能坚持每周X个小时以上学习时间，X%的干部职工可以维持X个小时学习时间。二是思想教育感悟程度较高。对于在参加近年来单位组织开展的思想教育活动后，X%的干部职工认为对自己政治素养提升方面有很大帮助，X%的干部职工认为感觉一般。三是干事创业主动性较强。对于“现在的工作状态”，X%的干部职工选择了“积极投身，充满活力”或“适度积极，认真面对”；在“面对具有挑战性、但很有意义的工作”一项中，排名前一的是“非常愿意尝试，并努力做好”，表明干部职工思想积极向上、心态乐观开朗、敢于面对挑战。

三、存在的问题

（一）部分干部职工工作动力不足。工作心态方面，X%的人表示积极投身，充满活力，然而X%的人感受到压力极大。对于“产生工作压力的最大原因”，选择“工作任务繁重、劳动强度大”的干部职工有X人（占X%），选择“自己能力有限”的干部职工有X人，占X%，工作压力的主要原因集中在工作任务繁重和自身能力有限。在个人愿望方面，提高薪酬待遇是最迫切的需求（X%）。对于单位在干部关心关爱方面的表现，X%的人给予了肯定。同时参与者认为激励……