（8篇）社区网格员队伍建设创新做法

	老金范文，海量公文素材资料，下载网址:www.laojinfanwen.com，润笔请加微：liaoda199。
（8篇）社区网格员队伍建设创新做法
（8篇）社区网格员队伍建设创新做法【篇一】
xx镇xx社区位于xx市主城区最西边，该社区面临着小区众多，人流量大，民生诉求多等难点问题。近年来，xx镇以xx社区为示范点，聚焦社区“末梢”治理，聚焦“六个突出”，抓重点、破难点、创亮点，探索出一条符合镇域特征、满足群众需求、体现xx特色的社区治理新路径。
一、突出核心引领，筑牢“红色堡垒”。一是组织抓贯通。发挥党组织核心引领作用，积极构建“党建+网格”治理模式，健全“镇——社区——网格——小区”四级架构，建立社区党委引领下“1+3+X”联动平台，推进“物、居、业”三方联动，推动党组织有机嵌入治理经脉。二是网格抓融通。将全镇优化调整为42个网格，健全“红色网格”，挖掘整合在职党员、物业和业委会人员、乡贤、“五老”等力量，纳入基层治理先锋队伍，充实网格工作力量。创新“红色物业”，打造中科城市花园小区和上京小区物业示范点，分批推进湖滨星都等小区打造示范物业。三是阵地抓整合。结合社区党群服务中心改建，提升社区综治中心规范化实体化运行水平，设置服务接待窗口、综治室、心理咨询室、矛盾纠纷调解室、警务室、网格员工作室等功能室，做到大小事务“一窗式受理，一站式服务”。
二、突出队伍建设，锻造核心力量。一是建好党员先锋队。建立党员先锋队、设立党员责任区，推动党员承诺践诺，落实党员到社区“双报到”，引导党员亮身份、当先锋、做贡献。引导党员包挂网格，定期收集民情民意和楼栋长建议，精准、及时回应群众需求。今年以来，镇包挂干部、社区干部以及网格员上户走访居民1000余户，排查化解问题23件。二是建好网格员队伍。通过公开招考，选优配强专职网格员。念好“建、管、优”三字诀强化网格员队伍建设，出台《xx镇网格员管理考核办法》，实行“定格、定人、定岗、定责、定机制”的“五定”规范化管理，落实“日调度、周通报、月考核、年定档”机制，激发网格员队伍活力。充分提升专职网格员“五种能力”，充当好“六种角色”，办好“九件事情”，推动网格化管理落地见效。三是建好志愿者队伍。分类组建志愿服务队，常态化开展志愿服务活动，助力开展政策宣传、矛盾纠纷排查化解、城市创建等工作，锻造助力基层治理的“好帮手”。
三、突出平台集……