在国企深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话

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在国企深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话
在国企深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话同志们：
今天，我们召开专题学习教育动员会，主要任务是深入学习贯彻主席总书记关于作风建设的重要论述，全面落实中央八项规定精神，以永远在路上的执着推动国企党风政风持续向好，为企业高质量发展提供坚强保障。下面，我讲几点意见：
一、提高政治站位，深刻把握作风建设的时代内涵
中央八项规定是新时代党的自我革命的伟大实践，是新时代共产党人的“金色名片”。党的XX大以来，主席总书记多次强调，“作风问题关系人心向背，关系党的执政基础”。
当前，国企改革发展正处于攻坚期，科技攻关、产业协同、风险防控等任务艰巨繁重，更需要以优良作风凝聚干事创业合力。从近年来查处的典型案例看，个别干部仍存在“四风”问题变异反弹，甚至触碰纪律红线。从近年查处的典型案例看，某央企金融板块“影子公司”嵌套交易形成156亿元风险敞口，某建筑企业工程领域“围猎腐蚀”导致12名干部落马，特别是青海省6名领导干部严重违纪案例，再次警示我们：国企不是“廉洁保险箱”，2024年中央纪委监委通报的国企领域腐败案件中，金融、资源、工程领域占比达68.3％。我们必须清醒认识到，国企不是“廉洁保险箱”，金融、资源等领域仍是腐败高发区。各级党组织要从政治高度把握作风建设的极端重要性，把学习贯彻中央八项规定精神作为主题教育的重要内容，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二、强化责任担当，构建作风建设长效机制
各党组织书记要切实履行“第一责任人”职责，做到“三个带头”：带头严守政治纪律，将中央八项规定精神融入经营管理全过程；带头管好班子带好队伍，严格执行“一岗双责”，结合国企改革三年行动，健全干部选育管用机制；带头刀刃向内自我革命，对照党的XX大以来中央纪委通报的典型案例，开展“以案三促”专项行动。要建立“三级责任清单”：党委负主体责任，纪委履行监督专责，职能部门落实监管责任，形成“党委统筹、纪委监督、部门协同”的工作格局。今年要重点开展“作风建设深化年”活动，聚焦公务接待、招投标、境外投资等关键领域，组织全级次企业开展“拉网式”排查，对“零问题”单……