2025年中央八项规定精神学习计划表

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2025年中央八项规定精神学习计划表
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工作重点
具体内容
责任人
第1周
启动
制作八项规定宣传海报、手册，在单位宣传栏张贴海报，向员工发放手册；召开启动会，强调落实八项规定和改进作风的重要性，公布本次
工作安排和目标
宣传部门负责人、单位领导
第2周
专题
各科室组织学习八项规定具体条款，结合工作实际，讨论如何将规定融入日常工作流程；邀请党校专家开展线上讲座，解读八项规定内涵
及精神实质
各科室负责人、组织部门
第3周
丿云一力丨L
刀、．了·
举办学习心得分享会，各科室推选代表分享学习体会；在单位内部工作群设置学习交流板块，鼓励员工随时分享感悟、提出疑问
组织部门、各科室负责人
第4周
调研分析
以问卷调查、员工访谈等形式，收集员工对单位在八项规定落实和作风方面的意见和建议；整理分析调研数据，
形成问题清单
调研小组（由人力资源部门牵头组建）
第5周
会议自查
梳理近三个月单位内部会议记录，检查会议规模、时长、费用等是否符合规定；统计会议文件数量，查看是否存在重复发文、长篇大论等问题
办公室
第6周
出差自查
审核出差审批单、报销凭证，检查出差审批流程是否规范，出差期间的费用报销是否合规；核查有无借出差名义旅
游、绕道等情况
财务部门、审计部门
第7周
了、L口口口了、
况，登记礼品礼金的种类、
数量、价值等信息；明确礼品礼金的处理方式，按规定
进行上缴或退回
纪检部门、各业务部门负责人
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