在理论学习中心组上的中央八项规定精神学习教育研讨发言

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在理论学习中心组上的中央八项规定精神学习教育研讨发言
在理论学习中心组上的中央八项规定精神学习教育研讨发言
　　同志们：
　　党的十八大以来，以主席同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，党风政风焕然一新，社风民风持续向好，“八项规定改变中国”成为广泛共识。中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。党中央决定，自今年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是党中央着眼新形势新任务作出的重大决策，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求。我们要以高度政治自觉、思想自觉和行动自觉抓好学习教育，切实把中央八项规定精神内化于心、外化于行，为全面推进中国式现代化提供坚强作风保障。下面，围绕学习内容，结合分管工作，我谈几点体会，以供同志们参考。
　　一、深化思想认识，以高度的政治自觉深刻领会学习教育重大意义
　　（一）中央八项规定精神是新时代党的自我革命的重要起点。2012年12月4日，中央政治局审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，从调查研究、会议活动、文件简报等8个方面对加强作风建设立下规矩，直面人民群众反映强烈的突出问题，充分彰显了党中央推进全面从严治党的坚定决心和鲜明态度。八项规定开启了新时代作风建设新篇章，推动党风政风、社风民风持续向好，成为新时代全面从严治党的重要突破口和鲜明标识。
　　（二）中央八项规定精神是推进人社工作高质量发展的重要保障。近年来，我局坚决贯彻落实中央八项规定精神，紧密结合人社工作实际，采取一系列有效措施，切实加强作风建设，取得了显著成效。广大干部职工的纪律意识、规矩意识明显增强，工作作风明显改进，服务质量和效率明显提高，为推动人社事业高质量发展提供了有力保障。但我们也要清醒地看到，对照中央八项规定及其实施细则要求，当前仍存在一些突出问题，如有的干部服务意识不强，对待群众态度冷漠；有的干部工作作风不实，存在形式主义、官僚主义现象；有的干部廉洁自律意识淡薄，存在违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题。这些问题虽然发生在少数人身上，但严重损害了人社部门的形象，影响了人社事业的发展……