关于乡镇党建办工作运行情况的调研报告

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关于乡镇党建办工作运行情况的调研报告
关于乡镇党建办工作运行情况的调研报告为贯彻落实省市组织重点任务推进会会议精神，切实强化基层党建工作力量，全面提升乡镇基层党建工作水平，我们于x月x日至x日对全县各乡镇党建办建设相关情况进行走访调研，现就调研情况报告如下：
一、工作情况
我县x个乡镇目前均已全部设立党建工作办公室，并建立完善相关工作制度。目前，各乡镇共配备党建办成员x人，其中办公室主任x人，副主任x人，工作人员x人。其中，xx镇、xx乡、xx镇副主任暂未配备；xx镇、xx乡、xx镇、xx乡党建办存在非专职组织干事，特别是xx镇和xx镇党建办仅有一名专职人员。具体情况如下：
经摸底统计，各乡镇党建办人员学历构成如下：大专学历x人，大学学历x人，研究生学历x人。其中xx乡大专学历x人，xx乡大专学历x人，xx镇大专学历x人；xx镇研究生学历x人。
各乡镇党建办年龄构成如下：x岁以下x人，x－x岁x人，x岁以上x人。其中xx镇、xx镇、xx乡、xx镇、xx镇、xx镇整体年龄较年轻化，xx镇、xx乡整体年龄偏大。
总体而言，各乡镇党建办人员充足，整体较为年轻化、高学习化，但也暴露出党建办人员基层经验不足，业务水平不高，在处理线条较多、事务较杂的党务工作方面能力不强的问题。
二、存在问题
一是党建办公室人员配备不足。如部分乡镇没有组织委员，或由于乡镇实际工作情况，党建办公室工作人员参与其他党委政府中心工作较多，实际在党建上投入精力较少。目前x名党建办成员，x％为非专职工作人员，组织干事中x％为非专职工作人员。如xx镇、xx乡、xx镇未配备专职副主任。如xx镇反映，目前xx镇党建办只有组织委员一人，暂未配备新的工作人员。xx镇反映，其名义上配备x名组织干事；另x名组织干事参与组织工作较少。
二是党建队伍业务水平不高。乡镇组织委员为换届后新任，对乡镇党建业务工作掌握程度不够，在党建工作方面创新点不多。组织干事业务不熟，在发展党员、党费收缴、三会一课等基础工作上仍然存在不少问题。如党费收缴方面，各乡镇在计算收缴比例时，社保公积金基数不准的问题普遍存在，均由县一级全部重新调整反馈；在发展党员方面，党员档案审核不严，党建综合室多次反馈，仍然存在思想汇报把关不严、材料不……