国有企业新时代廉洁文化建设经验交流

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国有企业新时代廉洁文化建设经验交流
国有企业新时代廉洁文化建设经验交流
　　近年来，****公司坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的重大决策部署，积极探索新时代廉洁文化建设创新路径，不断强化“清廉****”建设，为公司高质量发展注入“廉动力”。
　　一、教育倡廉，以“铸魂工程”凝聚廉洁共识
　　（一）抓牢抓实日常教育。坚持将主席总书记关于党风廉政建设、党的自我革命的重要思想纳入公司党委“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”学习内容，将理想信念教育融入日常。督促公司各基层党组织持续开展党章党规党纪学习教育，进一步强化党员干部纪法意识。
　　（二）构建分层教育体系。针对公司不同群体，实施“精准滴灌”教育。公司领导班子充分发挥“头雁效应”，以上率下开展专题学习研讨、讲廉洁党课，将党的创新理论与企业治理实践相融合。组织关键岗位人员签订廉洁从业承诺书，以“知廉于心”推动“践廉于行”。召开青年员工警示教育大会、“读廉书”分享会，扣好青年员工廉洁从业的“第一粒扣子”。开展党章党规党纪知识竞答、廉洁创意微视频和书画作品征集活动，推动“全员参与”。
　　二、制度固廉，以“强基行动”扎紧权力篱笆
　　（一）构建廉洁文化建设长效机制。研究制定加强新时代廉洁文化建设的实施办法，将廉洁文化建设纳入公司党风廉政建设和反腐败重点工作，推动廉洁文化建设常态化长效化。严格落实党内监督谈话管理制度，用好任前廉洁谈话、日常谈话、提醒谈话等方式，抓早抓小，防微杜渐。
　　（二）将监督触角延伸至“八小时外”。开展节前廉洁提醒，推出“过廉节”短视频，警醒党员干部绷紧廉洁自律这根弦。制定并落实干部员工“八小时之外”监督管理办法，构筑完善的监督管理体系。
　　三、文化润廉，以“品牌矩阵”厚植清廉底蕴
　　（一）培育特色廉洁文化品牌。定期刊发《*****》，建立“一刊（微刊物）、一角（廉洁图书角）、一展板（党风廉政建设专题展板）”，打造“小、精、巧”廉洁文化宣传阵地。向公司员工发放廉洁鼠标垫，将廉元素植入日常办公用品中，以物载廉传递清风正气，促进员工“低头见廉，抬头思廉”。推出《****》等系列微视频、微动漫，持续增强廉洁文化渗透力。
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