【名言类】写作资料集之铭言-管理格言

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管理格言大全分类

一．管理修炼：

（一）林正大管理格言：

01、管理就是做好无数小的细节工作。



02、人们喜欢挑战明确的目标，所以我们要赋予每个人清晰的目标。



03、先学，后做，然后教。



04、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就放一放。



05、流程管理中说、写、做要一致，说的和做的不符不就成了精神分裂了？



06、从来都是先努力后成功，没人能在练习之前就能得到奥运会金牌。



07、培育部属，要将可适之材变为可用之才。



08、严格的面试就是仁慈的对待员工。



09、不要由收入决定付出，要由愿景决定付出。



10、现代社会：一日之计在于昨晚，一年之计在于冬天。



11、不做舞台上乞讨掌声的小丑，做实现心中愿景的巨人。



12、投入才能深入，付出才能杰出。



（二）杰师管理格言：

01、经理要对员工负责，不是当场训斥他不会工作，更不是替他做事，而是要帮助他对自己的工作负起责任。所以，员工必须经常参加培训，而且有明确的责任分工，每个人都清楚自己的角色。

02、一个店面，在公司内部仅仅是一个部门，但是，在顾客眼中却是公司的全部。销售终端制胜的关键，不是……