2025年第二季度意识形态工作分析研判报告

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2025年第二季度意识形态工作分析研判报告
2025年第二季度意识形态工作分析研判报告　　根据党委意识形态工作责任制有关要求，对照《xx省党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》要求，现将政府办公室第二季度意识形态工作领域工作情况、存在问题及下一步对策措施报告如下。
　　一、工作开展情况
　　一是认真落实意识形态工作责任制，健全完善政府办公室意识形态工作领导小组，切实担负起抓意识形态工作的政治责任。二是将意识形态工作纳入党组重要议事日程，纳入民主生活会对照检查、年度述职述廉述法报告等重要内容，每季度报告意识形态工作情况。今年以来，支委扩大会专题研究部署意识形态工作1次。三是将意识形态工作纳入党组学习计划，坚持每半年至少学习两次，及时传达学习主席总书记关于意识形态工作的重要论述和党中央、省市县委决策部署，使党员干部熟悉掌握意识形态工作要领和方法，进一步提升思想认识和服务水平。四是牢牢控制网络意识形态主导权，科学研判意识形态领域风险，密切关注思想领域和经济社会舆情动态动向，充分利用好政府门户网站、微信公众号等媒体的舆论引导作用，及时做好政府门户网站信息更新、政策解读、互动交流等工作，积极开展舆论引导，全力维护网络意识形态安全。
　　二、存在问题及整改措施
　　存在问题：一是意识形态工作队伍有待加强。面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社会新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待加强。有的干部对意识形态责任工作责任的意识不强，有“重业务轻思想”的现象，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高，透过现象看本质的本领不强，对于意识形态工作开展的不够深入，不利于创造性的开展工作。二是意识形态工作方法有待创新。意识形态的教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，不利于引导党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合的解决问题。宣传思想工作创新、理念创新、手段创新等方面存在不足，不利于破解工作难题、打开工作新局面。三是意识形态宣传工作有待提高。面临新形势新情况，我们的宣传工作创新表达方式、吸引力、感染力、提高贴近性与亲和力等方面还存在不足，不能有效提高正面宣传的质量和水平。四是意识形态舆论引导有待重视。新形势需要新思考、新作为，新挑战需要新方法、新策略，……