浙江杭州烟草：“五管齐下”淬炼纪检监察队伍新动能

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浙江杭州烟草：“五管齐下”淬炼纪检监察队伍新动能
浙江杭州烟草：“五管齐下”淬炼纪检监察队伍新动能为进一步培育和提升纪检队伍的理论素养、履职能力和工作作风，打造一支忠诚干净担当的纪检监察“铁军”，今年以来，浙江省杭州市烟草专卖局（公司）面向全体纪检监察干部开展学习实践、调研走访、比武练兵、项目攻坚、成果推广“五个一”系列活动，在自我完善中不断焕发蓬勃生机，激发强大动力。
深学细悟开展一系列学习实践
建立“每日一学、每周一推送、每月一研讨”常态化学习机制，倡导纪检干部保持每天阅读习惯，通过理论书籍、纪检期刊、官网公众号等载体开展自学，潜移默化中培养良好的学习习惯；各级纪检监察机构每周轮流推送分享优选文章及学习“微心得”，将学习作为一种政治追求、工作方式和生活习惯；每月组织集中学习，聚焦主题谈体会谈思路谈启发，在互动中“充电蓄能”。发挥年轻干部专长，自主原创二十四节气廉提醒、节日廉微刊、《清廉说》等廉洁文化作品，积极传播廉洁“好声音”，使纪检干部能力素质在实践中得到有效锻炼。
求真务实落实一次调研走访
建立调研走访机制，各级纪检监察机构结合纪检监察年度重点工作、攻坚课题以及巩固纪律和作风建设成果、基层“微腐败”专项治理、新时代廉洁文化建设等工作重点，开展“百名纪检干部下基层”活动，注重了解基层工作情况和廉情风险防控措施落实落地情况，接收一线诉求，认真听取基层工作意见建议，做到向群众学习、向基层学习、向实践学习，做好反馈形成闭环管理。常态化做好廉政谈话、谈心谈话、廉情问卷调查等工作，及时掌握干部员工思想行为动态。
强基提能组织一轮比武练兵
“发现问题线索，如何受理处置？执纪审查如何开展？”杭州烟草通过开展专题讲座、纪检监察业务培训、业务知识线上测试等形式，切实提高纪检监察业务能力。开展岗位技能“大练兵”活动，通过市级集中评查、县级交叉检查等形式开展监督执纪工作专项检查，查找案件查办中的问题和不足，以评促改提升办案质量，不断提升监督执纪问责规范化、法治化、正规化水平。对内完善协同办案、交叉检查等方式，有效整合市县两级纪检监察资源，强化工作合力；对外探索建立“内·地”协作机制，最大限度争取地方纪委指导与支持。
合力破题推进一批项目攻坚
杭州市烟草专卖局（公司）……