清府办〔2018〕141号（关于印发《清溪镇保障农民工工资支付工作方案（2018-2020年）》的通知）

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清府办〔2018〕141号（关于印发《清溪镇保障农民工工资支付工作方案（2018-2020年）》的通知）





各村（居）委会，各单位、办公室：

《清溪镇保障农民工工资支付工作方案（2018-2020年）》业经镇人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。





清溪镇人民政府办公室

2018年12月11日

 
清溪镇保障农民工工资支付工作方案（2018-2020年）

 

为进一步落实保障农民工工资支付工作，根据《东莞市保障农民工工资支付工作考核办法》（东府办函〔2018〕607号）、《东莞市2018年保障农民工工资支付工作考核方案》（东劳预联〔2018〕5号）有关文件精神，结合我镇实际，制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十九大精神，认真落实省、市政府关于保障农民工工资支付工作的决策部署，坚持标本兼治、综合治理，健全源头防控、动态管控、失信惩罚、违法查处相结合的工作体系及部门联动长效机制，有效预防和解决拖欠农民工工资问题，实现基本无拖欠，切实保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义，以高标准完成我镇保障农民工工资支付工作考核任务。

二、组织领导

为加强对保障农民工工资支付工作的组织领导，建立健全保障农民工工资支付工作协调机制，我镇决定成立清溪镇保障农民工工资支付工作联席会议小组，成员如下：

召 集 人：黄淦洪（镇委副书记）

副召集人：姚志发（镇人大副主席）

成    员：杨锦茹（人力资源分局）

黄国福（综治中心）

王书耀（公安分局）

朱润良（经济科技信息局）

黄旭光（住房规划建设局）

殷勇强（工程建设局）

柳志勇（财政分局）

傅小春（司法分局）

李定峰（交通运输分局）

卢泰强（公用事业服务中心）

杨向明（水务工程建设运营中心）

邓惠荣（总工会）

各村（社区）党工委书记

联席会议小组下设办公室，设在人力资源分局，负责具体工作的督促协调，办公室主任由杨锦茹同志兼任。

三、目标责任

（一）完善组织领导及部门协调工作。1、落实由镇政府负总责的工作体制。建立由镇分管领导担任召集人的工作协调机制，形成定期会商制度；制定全镇年度治欠保支工作计划，并督促落实。2、制定及组织实施考核办法。根据……