五项措施保障农民工工资支付

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五项措施保障农民工工资支付






一是强化组织领导。清欠领导小组先后召开5次清欠工作会议，分阶段安排部署清欠工作，明确了各阶段工作目标，落实各部门责任。为切实抓好政府投资项目农民工工资支付工作，区政府办公室印发《关于进一步做好政府投资项目农民工工资支付保障工作的通知》（九龙坡府办发〔2018〕112号），进一步规范了政府投资项目农民工工资支付工作。

二是注重源头治理。制定了《重庆市九龙坡区建筑领域农民工工资直付管理办法》，建立了农民工工资保证金银行保函制度、农民工工资保证金管理办法，通过施工合同履约管理网络系统，加强对全区在建项目农民工工资发放情况的监管。全区共查处建筑领域转包、违法分包等违法行为11起，进一步规范了建设领域市场秩序，有力地压缩了欠薪的空间。

三是狠抓长效机制。常备应急周转金200万元，专项用于欠薪应急之需。区财政和各平台公司共同筹资2000万元作为政府投资项目农民工工资集中保证金，专门用于解决政府投资项目欠薪问题。强化对农民工工资保证金的监管，全年共收取农民工工资保证金12688.81万元。对建筑领域109个项目进行11次专项检查，全区开工建设项目农民工工资专户制达100%、实名制达100%、银行代发制达98%。

四是加强诚信体系建设。对350家企业开展了劳动保障守法诚信评价工作，划定A级企业27家，B级企业316家，C级企业7家。对7家企业及5名个人实施通报批评，列入“清欠”不良行为记录，并录入守法诚信评价系统，起到了较好的震慑作用。

五是坚持分类执法。通过12333、网上举报投诉等网络平台受理案件180起；通过“双随机”方式检查用人单位276户，涉及职工1.4754万人，补发工资27人，责令支付工资及赔偿金5.3万元。受理各类举报投诉案件548起，为2312名劳动者追讨劳动报酬3052.1万元。坚持集中处置建设领域欠薪案件。2019年春节前，共约谈项目负责人83人次，妥善处置欠薪隐患16起。通过分类执法，结案率达100%，人力社保部门网上办案数排名全市前列，全年未发生因欠薪问题引发的群体性事件。

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