八项规定精神问题清单及整改措施

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八项规定精神问题清单及整改措施
八项规定精神问题清单及整改措施　　1、存在问题：理论学习不深入，没有充分认识到八项规定精神的重要意义，贯彻落实八项规定精神的自觉性和主动性不足。
　　改进措施：坚持集中学习与个人自学相结合，通过研读原著、撰写心得体会、参加交流研讨等方式，深入学习八项规定精神及其相关文件，深刻领会其精神实质和内涵要求，不断增强贯彻落实八项规定精神的自觉性。
　　2、存在问题：艰苦奋斗精神有所弱化，厉行节约意识还不够强。
　　改进措施：充分发扬艰苦奋斗精神，牢固树立勤俭节约意识。从身边小事做起，如在工作中提高纸张双面使用率，及时关闭电器设备，避免能源浪费。严格按照标准执行公务活动，不搞铺张浪费，自觉树立党员干部艰苦朴素、清正廉洁的良好形象。
　　3、存在问题：调查研究不够深入，存在提前做方案，走规定路线的问题，对群众反映问题收集得多，解决得少。
　　改进措施：坚持实事求是，采取“四不两直”方式多到现场查看、随机走访党员群众。牢固树立宗旨意识，把群众的利益放在首位，了解群众所思所想所盼，及时发现和解决群众关心的热点难点问题。
　　4、存在问题：带头遵守纪律意识不强，没有时时刻刻做到严格按照党员的标准来规范自己的言行。
　　改进措施：严格遵守廉洁自律的各项规定，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑和不正之风。在与业务单位、服务对象的交往中，严格遵守廉洁纪律，坚决杜绝接受礼品、礼金等行为。
　　5、存在问题：对分管部门干部监督管理力度不够，一定程度上存在好人主义思想。
　　改进措施：进一步扛稳主体责任，强化对分管部门和领域党员干部的日常监督，抓好“关键少数”，管好“绝大多数”。加强对家属和身边工作人员的廉洁教育和监督管理，引导他们树立正确的价值观和廉洁意识，共同筑牢拒腐防变的家庭防线。
　　6、存在问题：在负责事务过多时，还存在用文件、会议部署和推进工作现象。
　　整改措施：严格落实基层减负要求，精简会议文件，提升工作实效。深入基层一线，面对面“把脉问诊”，点对点“开方抓药”，召开现场办公会议，现场研究解决问题，推进工作。
　　7、存在问题：工作中存在重布置轻落实现象，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。
　　整改措施：运用“清单式”的方法，把会议……