公司中央八项规定精神学习教育阶段性开展情况报告

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公司中央八项规定精神学习教育阶段性开展情况报告
公司中央八项规定精神学习教育阶段性开展情况报告
  自中央八项规定精神学习教育开展以来,我司积极响应党中央号召,以高度的政治责任感和使命感,扎实推进学习教育走深走实。现将阶段性开展情况报告如下:
  一、以学促行强根基
  (一)头雁领航凝共识,以上率下树标杆。公司领导班子充分发挥“头雁效应”,通过党组中心组学习会、专题读书班等形式,带头学习贯彻领导重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。领导班子成员以身作则,签订责任书、承诺书,制定权力清单和负面清单,严格执行重大事项请示报告制度,以实际行动为全司党员干部树立标杆。组织开展“领导干部上讲堂”活动,领导班子成员结合工作实际,深入解读中央八项规定精神,引导广大党员干部深刻领会其核心要义,切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。
  (二)警示教育敲警钟,学用结合见实效。公司认真开展案例警示教育,组织党员干部深入学习《领导干部违纪违法典型案件警示教育材料汇编》,通过召开专题民主生活会、撰写心得体会等方式,引导党员干部从典型案例中汲取教训,摒弃“看客”心理,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。注重学用结合,将学习成果转化为推动工作的实际成效。结合案例警示教育,公司开展了优化营商环境专项整治行动,规范项目管理流程,制定完善了一系列管理办法,有效推动了公司各项工作的规范化、制度化建设。
  (三)特色载体显成效,创新形式激活力。公司积极探索创新理论学习方式方法,利用“车间课堂”“微课堂”等形式,将学习教育覆盖到一线员工和新就业群体。设立“干部读书班晚间自习室”,鼓励党员干部利用业余时间加强学习。开展“线上双结对”“线下送帮学”活动,通过线上交流、线下辅导等方式,帮助党员干部解决学习中的困难和问题。此外,公司还打造了“四个一”举措推广基层治理工作,即“一个主题党日、一次志愿服务、一场红色教育、一项民生实事”,有效激发了党员干部的学习热情和干事创业活力。
  二、以行践知显担当
  (一)严控细管抓作风。公司严格按照中央八项规定精神要求,加强公车管理,完善公车管理制度,明确责任分工,严格审批流程,规范使用范围。通过定点维修保养、费用控制与监督等措施,确保了公车……
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