人力资源和社会保障局下半年工作打算

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人力资源和社会保障局下半年工作打算
今年上半年，区人力资源和社会保障局认真贯彻中央省市区委决策部署，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，攻坚克难、创新突破，统筹抓好疫情防控和人社事业，努力为全年目标任务完成奠定基础，着力为建设东部新中心、打造转型发展示范区、东部崛起新引擎、新兴增长极作出积极贡献。
一、上半年重点工作完成情况
（一）突出优先战略，确保就业稳定
区人社局围绕转型发展，助力东部新中心建设，牢牢把握稳就业、保居民就业工作重心，主动作为，截至6月底，全区城镇新增就业8821人，城镇失业人员再就业14人，就业困难人员帮扶再就业4人，城镇登记失业率2.%,与去年同期基本持平，各项就业目标任务按序时进度，辖区就业形势基本稳定。
为降低疫情影响，区人社局聚焦重点地区、企业、群体，精准发力、分类施策，做好线上线下人社服务。常态化开展2+N招聘会,上半年，我区举办各类招聘会75场，其中现场招聘会63场，网络招聘会12场;精心组织综合性招聘会,开展线下校园招聘会4场，高校毕业生网络招聘会1场;……