2025年一季度工会工作总结

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2025年一季度工会工作总结




2025年一季度，我单位工会在单位行政的大力支持与全体职工的积极参与下，紧紧围绕单位工作，秉持“服务职工、维护权益、促进发展”的宗旨，积极履行工会职能，扎实推进各项工作。通过丰富多样的活动、细致入微的服务，有效增强了职工的凝聚力和归属感，为单位各项工作的顺利开展提供了有力保障。现将本季度工会工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织建设，夯实工会工作基础

1.优化组织架构

为适应单位发展变化，提升工会工作的效率与质量，我们对工会组织架构进行了梳理与优化。根据单位部门设置和职工分布情况，重新划分了工会小组，确保每个小组的规模和职责更加合理。新设立了[具体名称]工会小组，将原本分散的[相关岗位]职工纳入统一管理，便于更好地开展工会活动和服务职工。同时，明确了各工会小组长的职责与权限，加强了对小组工作的指导与监督，使工会工作能够更深入地渗透到基层一线。

2.加强干部培训

工会干部的素质和能力直接影响工会工作的成效。本季度，我们制定了详细的工会干部培训计划，并认真组织实施。培训内容涵盖了工会法律法规、职工权益维护、沟通协调技巧、活动策划与组织等多个方面。邀请了工会领域的专家学者和具有丰富经验的同行进行授课，通过理论讲解、案例分析、小组讨论、实地考察等多种形式，让工会干部在轻松愉快的氛围中学习知识、提升能力。一季度共举办培训班X期，培训工会干部X人次。通过培训，工会干部的业务水平和工作积极性得到了显著提高，为更好地服务职工奠定了坚实的基础。

3.完善制度建设

制度是工会工作规范运行的保障。我们对现有的工会工作制度进行修订和完善，新制定了《工会经费使用管理办法》《职工困难帮扶实施细则》《工会活动组织与评估制度》等一系列规章制度，进一步明确了工会工作的流程、标准和要求，使各项工作有章可循、有据可依。同时，加强了对制度执行情况的监督检查，定期对制度的执行效果进行评估和反馈，及时发现问题并进行整改，确保制度的有效性和严肃性。

（二）聚焦管理，维护职工合法权益

1.顺利召开职工大会

[具体日期]，我们组织召开了[具体届次]职工大会。会议期间，来自各个岗位的X名职工齐聚一堂，认真履行职责，积极参与单位管理。……