市委办公室落实省委巡视反馈意识形态问题整改报告

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市委办公室落实省委巡视反馈意识形态问题整改报告
市委办公室落实省委巡视反馈意识形态问题整改报告　　根据省委巡视组反馈意见，市委办公室高度重视意识形态领域问题整改工作，将其作为践行“两个维护”、巩固党的执政根基的重要政治任务。针对巡视指出的理论武装薄弱、阵地管理松懈、责任落实不到位等突出问题，市委办公室坚持问题导向、目标导向、结果导向，系统推进整改落实，现将整改情况报告如下：
　　一、提高政治站位，以高度的政治自觉扛牢整改主体责任
　　（一）深化思想认识，强化整改政治担当。市委办公室将巡视整改作为检验对党忠诚的“经验交流”，通过召开室务会、专题民主生活会等形式，深入学习主席总书记关于意识形态工作的重要论述，深刻领会巡视整改的政治要求。班子成员带头开展“三个为什么”大讨论：为什么要把意识形态工作摆在极端重要位置？为什么巡视反馈问题集中在思想领域？如何以整改实效体现政治忠诚？通过思想碰撞，全体干部深刻认识到意识形态斗争的复杂性、长期性，切实增强整改的紧迫感。建立“第一议题”学习制度，将意识形态内容纳入理论学习中心组核心课程，开展专题研讨，推动学习成果转化为整改动力。
　　（二）压实责任链条，构建整改闭环体系。成立由市委秘书长任组长的整改工作领导小组，下设理论武装、阵地管理、责任落实3个专项组，实行“一个问题、一名领导、一个专班、一抓到底”的“四个一”机制。制定《整改责任清单》，将巡视反馈的12项问题细化为36条具体措施，明确时间表、路线图、任务书。建立“周调度、月通报、季评估”制度，秘书长亲自召开5次推进会，对整改不力的2个处室负责人进行约谈，倒逼责任落实。创新实施“红黄蓝”三色预警，对临近时限未完成事项亮黄灯提醒，对超期未完成亮红灯警示，确保整改任务件件有着落。
　　（三）坚持标本兼治，深化整改成果转化。将“当下改”与“长久立”相结合，修订《意识形态工作责任制实施细则》等制度8项，新建《网络意识形态风险评估办法》等制度5项，形成用制度管人、管阵地、管导向的长效机制。把整改成效纳入年度考核，作为干部选拔任用的重要参考，对整改中发现的2名不适岗干部进行岗位调整。注重总结经验，形成《意识形态风险防控“三前移”工作法》，即风险评估前移、监测预警前移、应急处置前移，相……