领导班子及处级领导干部2021年度考核实施方案(高校)
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 领导班子及处级领导干部2021年度考核实施方案(高校) 经学校研究决定,xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间,对学院领导班子和处级领导干部进行年度考核。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部考核工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等文件要求,结合我校实际,制定方案如下: 一、指导思想 坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指引,认真落实中央和省委关于加强干部考核工作的新精神新要求,坚持新时期好干部标准,突出问题导向,全面客观准确地评价领导班子和领导干部履职尽责、担当作为、廉洁自律等方面情况,进一步激发活力、增强动力,推动建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍,为学校全面深化综合改革、推动学校事业发展提供坚强的组织保证和干部人才支撑。 二、考核基本内容 (一)学院领导班子考核 主要考核班子发挥职能作用情况,包括思想政治建设、领导水平、工作实绩、全面从严治党和党风廉政建设等方面的内容,重点考核工作……
试读结束,开通会员文档无限下载使用