人才工作类过渡句（2025年5月12日）

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人才工作类过渡句（2025年5月12日）
人才工作类过渡句（2025年5月12日）　　1.我们所处的时代，是一个呼唤人才也造就人才的伟大时代；我们推进的事业，是一项渴求人才也成就人才的伟大事业。
　　2.把人才个体的获得感作为“周到不周到”的晴雨表，把用人主体的满意度作为“周到不周到”的风向标。
　　3.有更多新技术新产品从“实验室”迈向“生产线”，有更多好项目好企业从“种子期”成长为“新标杆”。
　　4.对创新发展的渴求，比任何时候来得更加真切深刻；对创新人才的渴求，比任何时候都更显迫切。
　　5.以更高站位、更大格局、更宽视野来谋划，用更强决心、更大力度、更实举措去推动。
　　6.坚持“走出去”和“引进来”融合推进，做到“广撒网”和“重点捞”有机结合。
　　7.“现实之需”与“人才之能”相互契合，“发展之要”与“人才可为”彼此辉映。
　　8.用诚意和待遇吸引年轻人才扎根创业，用平台和机会吸引顶尖人才施展才华。
　　9.能让年轻人前来打卡，这是一种魅力；能让年轻人前来打拼，这是一种引力。
　　10.推动“第一战略”成为“第一动力”，推动“关键变量”成为“发展增量”。
　　11.写就了一个个“人才出彩”新故事，成就了一段段“城市精彩”新传奇。
　　12.以高校科技之“新”孕育产业之新，以高校人才之“智”提升产业之质。
　　13.以放眼全球的视野来谋划发展，以海纳百川的胸襟来集聚要素资源。
　　14.求贤若渴、唯才是举的开放姿态，人尽其才、才尽其用的优良生态。
　　15.人才资源是支撑发展的第一资源，人才优势是城市实力的第一优势。
　　16.以放眼全球的视野来谋划人才，以海纳百川的胸襟来集聚人才。
　　17.引进一个人才的“单点突破”，壮大一个产业的“集群发展”。
　　18.尊才爱才的用人单位小气候，聚才用才的全域创新大生态。
　　19.把引贤招才之门敞开得更大，把人才发展土壤培植得更厚。
　　20.哪里人才多，哪里发展就快；哪里人才强，哪里发展就好。
　　21.心无旁骛开采“金色富矿”，心旷神怡共享“金色生活”。
　　22.在引才举措上寻求新突破，在用才方式上探索新模式。
　　23.莫羡“一鸣惊人”风光好，多务“未鸣之时”长期功。
　　24.人才不领先、发……