领导班子和领导干部个人问题整改清单

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领导班子和领导干部个人问题整改清单
领导班子和领导干部个人问题整改清单
整改事项
整改措施
整改时限
整改责任主体
1、工作作风方面：学习调研不系统；创新思想解放程度不高。2、担当作为方面:钉子精神不够;执行力上还需下大力气去改进。3、政治理论学习方面：存在以干代学的现象；党建工作亮点不多，创新成果少。
1、加强学习，坚定信念，不断提高自身素质、工作水平、创新和实践能力。2、正视权力，摆正位置，抓班子带队伍，增强队伍的凝聚力、执行力、战斗力。3、恪尽职守，廉洁自律，勤政为民，保持人民公仆本色。4、规范管理，依法行政，秉公办事，树立良好形象。
1、2017年12月完成2、长期坚持
赵东晓
1、工作上主动性差，拨一拨转一转，没热情，没激情。2、平时集体安排的学习积极参加，自学不够主动。3、有些工作只求完成任务，不是考虑如何达到高质量、高标准。
1、增强工作主动性和工作热情。2、增强学习的自觉性，积极参加周五学习日集体学习活动，统筹兼顾工作和学习的关系，合理安排工作学习时间。3、
工作的落实要讲求精益求精，深入分析研究，坚持高标准严要求。
1、2017年12月完成2、长期坚持
曹月海
1、工作缺乏创新。2、工作作风不扎实、工作不深入。3、政治理论学习的自觉性不强，政治理论素质有待进一步提高。4、在廉洁自律上，存在要求不严现象。
1、进一步转变工作作风，加大落实力度。2、树立“从我做起，开拓创新”的思想。3、提高认识，加强政治理论学习。4、保持清正廉洁，增强拒腐防变的能力。
1、2017年12月完成2、长期坚持
张海清
1、存在政治敏锐性不强的问题。2、党内政治生活不严格。3、存在小成即满的心理。
1、加强政治理论学习，不断提升自身党性修养。2、切实改进个人工作作风，掷地有声狠抓落实。
1、2017年12月完成2、长期坚持
陈强
1、对政治理论的学习不够深入，理论和实际结合的不好，不能很好的把握，对实践指导作用不明显。2、管理经验不足，对工作管理失之于宽、失之于软，缺乏敢抓、敢管、敢于担当、敢于负责的魄力和勇气。3、工作安排得多、督促检查的少，抓工作落实不够深入细致。
1、加强理论学习，坚定理想信念。2、执法过程中认真听取管理对象的意见建议。3、合理安排，认真负责……