发改委人才工作述职报告

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发改委人才工作述职报告
“实现党的十八大确定的各项任务，关键在党，关键在人”，这是人才思想的集中体现。我委始终坚持以人为本，营造良好人才工作氛围和环境，注重干部执行力建设，着力加强干部培养，全面提高干部素质，围绕“有理想、要爱国、能创新、敢担当”人才思想导向，统筹推进人才队伍建设。现将我委人才工作述职报告如下：
一.单位人才队伍现状
我委是政府综合管理职能部门，有两个下属副科级事业单位，县项目开发储备中心和县重点工程办公室。目前，我委在职干部职工共25人，其中行政编制14人，事业编制10人，工勤人员1人，党员干部21人，40岁以下干部8人。大专学历7人，占28%，本科学历13人，占52%，研究生学历4人，占16%。
二.2016年人才工作进展情况
1.立足职责，纳入规划。深入贯彻落实对人才工作系列重要指示精神，树立强烈的人才意识，将加强人才工作列入全县“十三五”规划纲要，牢固树立人才资源是第一资源的理念，坚持党管人才原则，树立科学的人才观，实施人才强县战略，推动我县经济和社会又好又快发展……