2025年领导干部关于作风建设查摆问题清单及整改措施的报告

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2025年领导干部关于作风建设查摆问题清单及整改措施的报告
2025年领导干部关于作风建设查摆问题清单及整改措施的报告作风建设是中国共产党永葆生机活力、提升执政能力的重要基石，关系到党的形象，关系到事业发展，关系到人心向背。进入新时代，面对复杂严峻的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，持续深化干部作风建设显得尤为重要和紧迫。本次对照检查和问题查摆，是推动领导干部进一步转变作风、提升能力、强化担当的必要环节，旨在深入剖析自身在思想、学习、工作、生活等方面的不足，明确努力方向，制定务实举措，确保以更加优良的作风引领和推动各项事业高质量发展。通过本次查摆，将更加清晰地认识到自身存在的差距和不足，为2025年度更好地履行职责、服务人民、推动发展奠定坚实基础。
一、2025年度干部作风建设问题查摆情况
深入对照党章党规党纪，对照中央精神和上级要求，对照人民群众的新期待，经过广泛听取意见和自我深刻剖析，查摆出在干部作风方面存在的突出问题，这些问题虽然表现形式各异，但都不同程度地影响了工作效能和党的形象。必须正视这些问题，以高度的政治自觉和刀刃向内的勇气，深挖根源，彻底整改。这些问题主要体现在以下几个方面，需要引起高度警觉和深刻反思。
（一）理论学习不深不透，思想根基有待夯实。部分同志对理论学习的重要性认识不足，学习形式单一，往往满足于读读文件、听听报告，缺乏深入思考和系统研究。未能将党的创新理论与实际工作紧密结合，用理论指导实践、解决问题的能力有待提升。对新思想新观点理解不够全面、把握不够精准，导致在面对新情况新问题时，思想上出现困惑，行动上缺乏章法，甚至出现片面理解或简单套用的现象。理论学习的浅表化、碎片化，直接影响了政治站位的高度和战略思维的深度，使得在复杂局面面前容易迷失方向，难以作出科学决策。这需要我们进一步端正学习态度，创新学习方式，确保理论学习入脑入心，真正转化为坚定的理想信念和正确的方法论。
（二）担当作为意识不强，干事创业锐气减弱。在当前强调风险防控和规范管理的大环境下，少数干部存在“多一事不如少一事”的心态，缺乏攻坚克难的勇气和锐气。面对急难险重任务，畏首畏尾，害怕承担责任，习惯于向上请示汇报，缺乏独立思考和果断决策的能力。有的工作满足于应付检查……