林场人才工作专项述职报告

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林场人才工作专项述职报告
2021年以来，在县委、县政府及县委人才工作领导小组的正确领导下，场党委以科学发展观和科学人才观为指导，深入贯彻落实党的精神，坚持以人才工作重要思想为指导，按照国家、省、市、县组织工作会议关于人才工作新部署新要求，紧密结合我场实际，坚持党管人才原则，积极推进人才强场战略，着力优化人才成长环境，不断创新人才工作，全场人才队伍总体实力显著提升。
一、坚持党管人才原则，加强人才工作组织领导
（一）牢固树立人才资源是第一资源的理念。把人才工作摆在突出位置，场党委多次召开党委会议研究人才工作，一是坚持“一把手亲自抓”，确保人才工作的正确领导;二是按照县委人才工作领导小组要求，明确职责，全面落实责任;三是广泛征求干职工意愿，做好分工，确保人岗相适，各项任务落实到位，较好地完成了既定的目标和任务。
（二）立足本地，转变观念，培养本地人才。树立人人都是人才的理念，做好分类引导。林场人员由班子、返聘职工、三支一扶干部和临时人员组成。一是针对班子成员，抓好学习，动员他们进行学历深造。去年一名班子成……