政协专委会量化模式经验交流
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 政协专委会量化模式经验交流 人民政协组织委员履行政治协商、民主监督、参政议政职能的活动,大多是通过各专门委员会的具体工作来实现。专委会是政协工作的重要阵地,专委会建设是政协自身建设的重中之重,专委会工作的水平、质量是衡量政协履行职能成效的一个关键要素,关系到人民政协在国家政治生活中的影响和作用。但从目前的工作实践来看,专委会的工作范围、深浅层次、任务多少无约束性规定,工作的潜力发挥不够,工作的质量和水平提升缓慢。因此,专委会如何在制度化、规范化和程序化建设中建立起科学合理的量化模式和评估模式,是当前政协工作适应新形势要求,实现理论和实践发展迫切需要解决的一个课题。 建立专委会工作量化模式的依据,是以工作的质量和水平为核心;以专委会组成人员的有效工作时间和经费保障为条件,从而落实政协工作制度化、规范化、程序化建设,确保政协的基础性工作不缺位,有规律,有创新。专委会工作的量化模式可以从以下几个方面考虑: 一是调查研究工作量化模式。政协是协商机构、议政机构、监督机构,调查研究为协商、议政、监督……
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