中医院行风建设经验交流

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中医院行风建设经验交流
县中医院系一所二级乙等中医院，现有职工100名。多年来，该院坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导思想，以全心全意为人民服务为宗旨，全体医务人员恪尽职守，敬业奉献，取得了精神文明和物质文明的双丰收。特别在行风建设方面取得较好成果，赢得了社会的赞誉。在多年的行风建设中，他们建立健全了一系列行之有效的规章制度。
一、教育管理机制
１、成立由院长任组长的行风建设领导小组和以党支部书记为组长的行风教育领导小组，每季度召开一次领导小组会议，及时分析医院行风、医德医风情况。
２、设立行风监督电话和信箱，接受广大职工和社会各界的监督，一有投诉及时处理。
３、每半年一次组织全院性的以病人为中心的专题大讨论，每季度一次组织各科室专题学习，使广大职工保持良好医德风貌。
二、社会监督机制
1、社会监督沟通制度：
(1)聘请行风监督员10名，定期召开行风监督员座谈会。
(2)医患沟通制度，定期召开病员及家属座谈会（每半年一次）。
(3)每年对病人问卷调查300份（人）以上，病人满意率一直保……