2025年领导干部关于作风建设查摆问题清单及整改措施的报告2

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2025年领导干部关于作风建设查摆问题清单及整改措施的报告2
2025年领导干部关于作风建设查摆问题清单及整改措施的报告2作风建设永远在路上，需持续深化拓展。按照党中央关于作风建设的决策部署和上级党委工作要求，我单位扎实开展了领导干部作风建设专项整治工作，通过自查自纠、民主测评、走访调研等多种方式，全面查找问题，深入分析根源，制定整改措施，现将相关情况报告如下。
一、总体情况
作风建设是攸关党的生死存亡的重大政治任务，是践行初心使命的内在要求。本次专项整治工作坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，聚焦理想信念、担当作为、服务意识、廉洁自律、工作效能等方面，深入查找领导干部在作风建设上存在的突出问题。通过广泛征求各方面意见建议，深入基层一线调研走访，召开专题民主生活会等形式，梳理形成问题清单，剖析问题根源，制定整改措施，建立长效机制，推动领导干部作风持续向好转变，为高质量发展提供坚强作风保障。
整治工作中，我们坚持高标准、严要求，不回避矛盾，不掩饰问题，敢于直面问题，勇于刀刃向内，确保问题查摆客观真实，整改措施切实可行，整体成效显著持久。特别是针对新形势下出现的作风建设新问题、新情况，进行了重点排查和专项整治，力求做到既治标又治本，既解决当前问题，又建立长效机制。
二、问题查摆
经过全面深入排查，目前领导干部在作风建设方面主要存在以下突出问题：
（一）理想信念方面存在的问题
政治理论学习不够深入系统，存在浅尝辄止、学用脱节现象。部分领导干部学习缺乏计划性和系统性，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握停留在表面层次，未能做到真学真信真用。在理论联系实际方面有差距，对如何运用党的创新理论指导实践、推动工作思考不够，导致工作中缺乏理论指导和政治引领。有的领导干部政治站位不够高，对”两个确立”的决定性意义认识不深刻，对”两个维护”的践行不够自觉，政治敏锐性和政治鉴别力有待提高，在涉及政治原则和政治立场的问题上态度不够鲜明、行动不够坚决。
灵魂深处的党性修养不够扎实，存在知行不一的现象。一些领导干部党性锤炼不够经常，党性修养不够自觉，对照党章党规党纪查找自身问题不够深入，没有把党性修养作为终身必修课，缺乏经常性的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。有的党……