主任在人事三问专题会发言

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主任在人事三问专题会发言
同志们
一、统一思想。增强落实“三问”提高机关行政效能的责任感和紧迫感
市委、市政府在认真分析全市效能建设现状的基础上作出的重大决定，扎实推进效能建设，有利于提高各级政府的公信力、执行力和创造力，为促进“加快发展、科学发展、又好又快发展”和“实施四大战略、推进五个突破，打好老区建设发展翻身仗”提供制度保障、作风保障和环境保障。效能建设的关键在于落实“三项制度”即首问责任制、限时办结制和责任追究制。落实“三项制度”核心又在于切实开展“三问”即问事、问人、问责。市自开展机关行政效能建设活动以来，市委书记、市人大常委会主任李仲彬于6月13日到市政务中心督查时首先提出了问事必问人、问人必问责、问责问到底的三问”要求，并严格逗硬执行。8月8日，市委又召开二届50次常委会议讨论通过并以巴委发〔2008〕9号文印发了市“问事、问人、问责”暂行规定》要求全市结合改进工作作风、加强行政效能建设全面开展“三问”活动。由此可见，开展“三问”加强机关行政效能建设是贯彻落实科学发展观的本……