区审计中心录用人员考察工作方案

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根据《关于做好XX区部分事业单位2021年公开招聘工作人员考察及聘用审批工作的通知》（高人社〔2021〕43号）要求，为规范录用人员考察工作，确保新录用人员的基本素质和能力，参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》及事业人员录用有关规定，结合我局实际，制定本方案。



一、组织领导




成立XX区审计中心事业人员录用考察工作小组，由坚持原则，公道正派，责任心强，熟悉考察工作，了解招录程序、方法的人员组成，成员分别为芮小龙、汤春红、袁文清、陈晨4名同志。工作小组在局党组的领导下开展工作，并及时报告考察工作的推进情况，考察结束后向局党组提交考察报告。



二、工作内容



主要包括：



（一）制定考察实施方案，明确考察内容标准和方法程序；



（二）实施考察工作；



（三）撰写书面考察材料，提出考察意见；



（四）处理考察工作中出现的其他问题。



三、考察程序和方法



考察小组应明确考察内容、考察方法、考察程序及工作要求和工作纪律，了解考察对象的基本情况。



（一）发送考察函。向被考察单位及被考察人送达考察函，告知相关考察事项及要求，请对方做好接洽、配合等工作。



（二）考察公示。考察前，应在考察对象所在单位、学校、社区或者行政村等，公示考察人选。



（三）查阅档案。重点审核考察对象的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、家庭主要成员及重要社会关系、专业技术职称、奖惩等基本信息；审核档案内容是否真实，档案材料是否齐全，记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响录用的情形等。因涉嫌违法违纪违规正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的；发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假，未查清或者未处理到位的，可以暂缓作出考察结论，向区人社局、区编办等征求意见。



（四）个别谈话。听取考察对象所在单位情况介绍，与校方的领导、老师及同学了解情况，与原工作单位的领导和同事了解工作表现，与考察对象面谈等方式进行。



（五）实地走访。走访学校、单位、社区及家庭等，深入了解考察对象的基本情况。



（六）民主测评。根据需要，可以采用民主测评、发放征求意见表、查阅以前考评资料等形式，了解考察对象在学校和原工作单位……