组织部科学化提升经验交流
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 组织部科学化提升经验交流 胡总书记“七一”重要讲话对新时期组织工作提出了许多新思想、新论断和新观点。如何贯彻落实好“七一”讲话精神,关键是要抓重点、破难题,以改革创新精神抓好各项组织工作任务的落实,努力开创组织工作新局面。 一、以打造学习型党组织和学习型领导班子为重点,大力加强干部教育培训工作 干部培训是提高干部素质的有效途径,但由于受多方面因素的影响,致使干部培训质量不高,为此,要重点着力解决四个方面的问题。一是培训与需求相脱节的问题。要以干部的需求为导向,实行按需施训,对乡镇基层干部,要侧重实用技术、法律法规、农业结构调整等方面知识的培训;对县直机关干部,要侧重服务能力、业务技能等方面知识的培训;对领导干部要侧重于市场经济、现代管理、项目知识等方面知识的培训,不断增强培训的针对性。二是培训经费不足的问题。要把干部教育培训经费列入各级财政,同时,要整合相关部门的培训经费,组织干部到先进地区参观考察,开阔眼界,增强培训效果。三是培训师资力量不足的问题。要在盘活现有教师资源的基础上,大力推……
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