国有企业2025年上半年意识形态工作情况总结2

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国有企业2025年上半年意识形态工作情况总结2
国有企业2025年上半年意识形态工作情况总结22025年上半年，在上级党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大及二十届历次全会精神，全面落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕中心工作，服务发展大局，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进意识形态领域各项工作，为推动企业高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，压实工作责任。一是完善工作机制。及时调整意识形态工作领导小组，由党委书记担任组长，党委副书记担任副组长，各部门负责人为成员，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。制定印发《xx2025年意识形态工作要点》，将意识形态工作纳入党建工作责任制、党风廉政建设责任制，与企业生产经营同部署、同落实、同检查、同考核。上半年，党委会议专题研究意识形态工作xx次，听取工作汇报xx次，分析研判意识形态领域形势，研究解决存在的问题。二是落实“一岗双责”。领导班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，切实履行意识形态工作责任，定期对分管领域的意识形态工作进行分析研判，指导督促分管部门做好意识形态工作。上半年，领导班子成员深入分管部门开展意识形态工作调研xx次，与干部职工谈心谈话xx人次，及时掌握干部职工思想动态，发现问题及时解决。
（二）加强理论武装，筑牢思想根基。一是深化理论学习。严格落实“第一议题”制度，将学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为党委会议、理论学习中心组学习的首要内容，上半年，共组织党委理论学习中心组学习xx次，专题研讨xx次，深入学习了《习近平著作选读》《习近平谈治国理政》第四卷等重要文献，以及习近平总书记关于意识形态工作、国有企业改革发展和党的建设等系列重要论述，深刻把握其核心要义、精神实质和实践要求，切实提升了领导班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。二是丰富学习形式。各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部深入学习党的创新理论，通过集中学习、个人自学、交流研讨、专题讲座、实地参……