某某市委组织部2025年上半年工作总结及下半年工作计划

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某某市委组织部2025年上半年工作总结及下半年工作计划
某某市委组织部2025年上半年工作总结及下半年工作计划2025年上半年，某某市委组织部在市委的坚强领导和省委组织部的有力指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕全市发展大局，扎实推进组织工作各项任务，为推动某某经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。
一、2025年上半年工作回顾
（一）强化理论武装，筑牢思想政治根基
坚持把政治建设摆在首位，持续深化党的创新理论武装。上半年，我们以学习贯彻党的二十届三中全会精神为主线，组织开展专题培训轮训：
举办市管干部学习贯彻全会精神研讨班8期，覆盖县处级干部1260人次，培训后学员政策理解准确率提升至98％。
创新“主课堂＋分课堂”教学模式，在14个县（市）区设立分课堂，通过视频直播方式将培训延伸至基层，累计培训科级及以下干部1.8万人次。
开发“春城先锋·党员教育云平台”线上课程，上传精品课程62门，注册学员达3.7万人，日均活跃用户超5000人，有效解决工学矛盾。
在党纪学习教育方面，我们将《中国共产党纪律处分条例》作为必修内容纳入各类培训主体班次，开展警示教育月活动：组织全市党员干部参观警示教育基地286场次，制作《警钟长鸣》系列情景教学片4部，查处违反政治纪律和组织纪律案件17起，对32名干部给予党纪处分，持续净化政治生态。
（二）优化选育管用，锻造过硬干部队伍
坚持“四用四不用”导向（用政治坚定的干部、用能力过硬的干部、用作风优良的干部、用清正廉洁的干部；不用理想信念不坚定的干部、不用担当精神不足的干部、不用作风漂浮的干部、不用廉洁自律有问题的干部），持续深化干部队伍“能力作风提升年”活动：
干部选拔任用：上半年从经济发展、乡村振兴、生态保护一线提拔重用实绩突出干部89名，占提拔总数比例达75.4％，其中35岁以下年轻干部占比32.6％。
专业能力培养：实施“干部专业化能力提升计划”，围绕数字经济、口岸经济、园区经济等市委中心工作，举办自贸区建设、产业链发展等专题培训班23期，培训干部1860人次。选派86名优秀年轻干部赴上海、深圳等先进地区挂职……