镇领导班子保先教育党性剖析材料
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 镇领导班子保先教育党性剖析材料 一、存在问题 1、主动学习,促进提高的压力不强。中心组学习虽然有制度、有内容、有要求、有考核,但在学习的广度和深度上都完成得不好,没有完全形成定时、定点、定人的学习模式。特别是在学习方式上,拘泥于泛泛地读书看报,上网浏览;在学习内容上,固定于指定的篇目,对一些专业性、理论性、法规性的文章侧重不够;在学习对象上,不能进行广泛地谦虚地相互学习;在学习应用上,不能紧密地联系实际,形成“学用”脱节。 2、求真务实,动真碰硬的胆力不强。存在“上午签个到,下午办公室找不到、基层见不到”的现象,作风飘浮,沉不下身,吃大锅饭,开个人差。对待常规性工作实行来差办差,压力传递,以文件布置工作,以会议落实工作,以电话督查工作,以汇报考核工作,而在工作完成的质量上不能投放更多的注意力。对待一些突发事件,一些在改革发展中出现的矛盾纠纷,主动联调,动真碰硬的战斗力和表现力不强,相互推诿、相互埋怨、相互扯皮,甚至出现绕道走、分身子、看笑话、乱议论等不正常现象。 3、敢闯敢试,开拓创新的……
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