镇委党建调度会工作报告
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 镇委党建调度会工作报告 一、纵深推进“三有两定一评”群众工作法,促进经济社会和谐发展 1、整合力量,组建团队。下派53名机关干部驻扎在村,统领调度参与群众工作,以村干部、党小组长、村民组长、妇女组长、青年积极分子、老协会员为代表,并把社会知名人士吸收进来,生根在组,组成145个群众工作点,有专职群众工作人员148人,兼职群众工作人员725人,使群众工作的资源得到有效整合。 2、加强纵深,丰富内容。一是做好规定工作,除做到“五访”,当好“五员”以外,实行“五个一”,即每人一本群众工作日记,每村一本群众工作台账,每人发放一张便民联系卡,每人帮扶一户困难群众,每月召开一次群众工作调度会。二是延伸群众工作内容,将计划生育、安全生产、环境整治等列入群众内容,纳入到群众工作组考核范围。三是实行奖惩制,每个群众工作组设定不少于三万元的工作经费,对群众工作中的矛盾纠纷、便民服务等内容进行考核和评议,考核结果与工作经费挂钩。四是实行扶持制,对群众工作项目做的好的村给予扶持,如周田村清洁工程焚烧炉项目扶持两……
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