争先创优分析材料哪些人不受欢迎

l>

	
	[标签:标题]
	
	
	
	
	
	
	
		@page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in }
		p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent }
		p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US }
		p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN }
		p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA }
	


争先创优分析材料哪些人不受欢迎
在计划经济时代,中国共产党第一代领导核心号召大家要鼓足干劲、力争上游、多快好省地建设社会主义。在社会主义市场经济条件下,各行各业与时俱进,争先创优,涌现了无数先进模范人物。然而,先进模范人物风光的背后,也存在不为社会公众知晓的一面。在法院中,就存在着相当一部分不受同事欢迎的先进模范人物。
一、领导亲信
所谓领导亲信,并非指与直接上级保持着良好信赖合作关系的下属,而是指与不具有直接隶属关系的领导保持着超越其他同事的密切关系。例如,作为书记员,与业务庭庭长的来往明显多于本庭的其他书记员,甚至多于普通法官。作为普通法官,与法院领导的关系比有些部门领导关系还要密切。能够成为领导亲信,往往主要不是由于领导主动关心,而是由于本人刻意努力,并且这种努力往往与本职工作没有密切关系。例如,经常能够抓住与领导打球、玩牌、跳舞、购物、交友、旅游的机会。通过刻意努力成为领导亲信后,比其他相同级别资历的法院工作人员更容易取得超出常规的晋升或荣誉,其中有的成为了法院先进模范人物。“关……
试读结束,开通会员文档无限下载使用
收藏 加会员 下载
×
微信支付

打开微信扫码支付

¥28

微信安全登录
打开微信扫码即可登录(新用户自动注册)

手机号注册/登录

×