党委书记在新提拔干部、关键岗位干部、年轻干部培训会上的讲话

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党委书记在新提拔干部、关键岗位干部、年轻干部培训会上的讲话
党委书记在新提拔干部、关键岗位干部、年轻干部培训会上的讲话同志们:
  今天非常高兴能和大家在这里见面交流。我们已经连续举办了三年的新提拔干部、关键岗位干部、年轻干部培训会,第一期是在2023年开展贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间,反响很强烈,效果非常好,因此,经XX党委研究讨论,将这个培训会作为主题教育成果固化了下来;第二期是在2024年开展党纪学习教育期间,极大地提升了党纪学习的针对性,也受到了XXXX(上级)的表扬。今天的培训,是在XX全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,积极推动企业高质量发展的大背景下,以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为依托,开展的一项重要工作。在此,我代表XX党委,向参加本次培训的各位干部表示热烈的欢迎!
  习近平总书记强调:“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,关系公有制主体地位的巩固,关系我们党的执政地位和执政能力,关系我国社会主义制度。”而干部队伍,作为国有企业发展的“关键少数”,其素质能力直接决定着企业的兴衰成败。从这些年我们XXX(本单位)的发展中也能看出来,干部队伍强,那么员工队伍自然就会强,发展业绩必然就会好。特别是我们新提拔的干部、关键岗位上的干部和年轻干部,效果更为明显,这也是我们开展这一系列培训的初衷。
  此次培训,从宏观来看,是提升干部队伍素质,适应企业发展新形势的必然要求:当前,我们正处于百年未有之大变局,市场环境瞬息万变,企业面临着前所未有的机遇与挑战。从具体来看,随着XX业务的拓展、改革的深入,我们对干部的专业素养、管理能力、创新思维等方面提出了更高的要求。通过培训,能够帮助大家及时更新知识体系,提升综合能力,更好地适应新的工作岗位和企业发展的需要。
  此次培训,也是加强干部队伍建设,贯彻新时代好干部标准的重要举措:习近平总书记提出国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准,为我们选拔任用、培养教育干部指明了方向。此次培训,正是我们落实这一标准的具体行动,通过系统的学习和实践锻炼,引导大家在思想上、行动上向这20字标准看齐,努力打造一支高素质、专业化……
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