公司工会2025年上半年工作总结

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公司工会2025年上半年工作总结
公司工会2025年上半年工作总结
面对复杂严峻的市场形势，上半年，公司工会以坚定的信心和切实的行动，以“保生存”为工作主线，通过一系列有力举措，凝聚全体干部职工的磅礴力量，在企业打赢生存保卫战的关键时期，发挥了重要的保障作用。
一、点燃创新引擎，驱动发展新动力
公司工会以“劳模宣传月”为契机，开展劳模事迹宣讲、疗休养等形式多样的活动，成功承办x集团劳模、工匠表彰大会，公司x名职工荣获“x劳模”，x名职工荣获“x工匠”。高度重视劳模精神的引领价值，紧紧围绕创新工作室、技能培训、竞赛及跨领域协作等关键环节，推动劳模工匠技术经验转化为集体创新能力。同时，实施“揭榜挂帅”机制，为攻克技术难题提供了有效途径，加速成果产业化应用，形成了“人才培养、技术攻关、成果转化、精神传承”创新闭环管理。上半年，职工创新成果在全国机械冶金建材行业斩获佳绩，一等奖x项、二等奖x项、三等奖x项，不仅彰显了职工的智慧和创造力，而且为企业降本增效工作注入源源不断的动力，为企业在困境中突围提供了核心竞争力。
二、激活生产动能，提升企业竞争力
公司工会围绕治亏创效目标，创新构建全员创新创效和劳动竞赛“双核”竞赛机制。上半年，投入竞赛奖励x余万元，设立劳动竞赛指标x项，x余名职工参与竞赛，竞赛一台阶指标达标率实现x％。引导全员积极开展创新创效活动，建立科学的评价模式，广泛征集“金点子”、好做法，充分调动全员降本增效热情。同时，扎实开展“安康杯”系列竞赛活动，“安全生产基层行”常态化检查班组x个，专项抽查班组x个，助力公司安全生产“零”事故目标实现，为企业生存发展奠定了坚实基础。
三、构建治理新格局，保障职工权益
新修订的《职工民主监督评价工作实施办法》实现OA全流程管理，提高了工作效率。在x项评价项目中，完成调研x项，并及时召开职工民主监督评价会，有效堵塞管理漏洞，提升管理水平，维护职工权益，促进廉政建设。在x集团民主监督评价工作评选中，公司多名民主管理先进个人及优秀调研报告获奖。加强厂务公开，通过智慧工会与大监督融合，实现职工思想动态深度调研，推进职工大监督工作落地，夯实企业治理基础，充分保障职工民主权利，为企业治理注入民主活力。
四、筑牢保障网，增强职工凝聚……