区组织部长在‘三新’党组织书记工作交流会上的讲话

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区组织部长在‘三新’党组织书记工作交流会上的讲话
区组织部长在‘三新’党组织书记工作交流会上的讲话同志们：
今天我们召开这次“三新”党组织书记工作交流会，主要目的是总结前期“三新”党建工作的成效与不足，交流工作经验，明确下一步工作方向，推动我区“三新”党建工作再上新台阶。“三新”组织作为经济社会发展的重要力量，其党建工作关乎党的执政根基，关乎区域发展大局。希望通过今天的交流，大家能相互学习、取长补短，共同把“三新”党建工作抓实抓细抓出成效。下面，我讲几点意见。
一、筑牢思想根基，凝聚“三新”党建强大合力
只有筑牢“三新”党组织书记的思想根基，才能确保“三新”党建工作始终沿着正确方向前进，凝聚起推动发展的强大合力。
（一）深化理论武装，夯实思想建设基础
思想的深度决定行动的力度，理论的清醒保证政治的坚定。“三新”党组织书记要带头深化理论学习，不断提升自身理论素养，为党建工作开展筑牢思想根基。一是丰富学习内容，拓宽理论视野。要组织“三新”党组织书记深入学习党的最新理论成果，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课，原原本本学习党的二十大报告、党章以及习近平总书记关于党的建设的重要思想等内容。同时，结合“三新”领域特点，学习市场经济、法律法规、企业管理等相关知识，不断拓宽理论视野，提高驾驭复杂局面的能力。二是创新学习方式，提升学习实效。改变过去单一的“你讲我听”学习模式，采用线上线下相结合的方式。线上利用学习强国、共产党员网等平台开展自主学习，定期推送学习资料和党建动态；线下举办专题培训班、研讨会、经验交流会等，邀请专家学者、优秀党组织书记授课。还可以组织到先进地区考察学习，借鉴好的经验做法，让学习更具吸引力和实效性。三是检验学习成果，促进学用结合。定期组织理论测试、学习心得交流等活动，检验“三新”党组织书记的学习成果。建立学习成果转化机制，引导他们把学习到的理论知识运用到实际工作中，解决“三新”组织发展中遇到的实际问题。比如，在企业党组织中，要运用党的理论指导企业制定发展战略，推动企业健康发展。四是建立长效机制，确保学习常态。制定详细的学习计划，明确学习时间、内容和要求，确保学习常态化、制度化。将学习情况纳入党组织书记考核体系，对学习认真、成效显著……