探索“四抓四促”新路径锤炼新时代国企党员攻坚队伍1

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探索“四抓四促”新路径锤炼新时代国企党员攻坚队伍1
探索“四抓四促”新路径锤炼新时代国企党员攻坚队伍1在新时代背景下，国有企业面临着复杂多变的市场环境和艰巨的发展任务，打造一支高素质的党员攻坚队伍至关重要。本文围绕探索“四抓四促”新路径，即抓思想促引领、抓组织促凝聚、抓能力促提升、抓作风促效能，深入分析如何有效锤炼新时代国企党员攻坚队伍，为国有企业的高质量发展提供坚实的组织保障和人才支撑。
国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政兴国的重要力量。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，国有企业肩负着重大的历史使命和社会责任。党员攻坚队伍作为国有企业的先锋队和主力军，其素质和能力直接关系到国有企业的发展质量和竞争力。探索“四抓四促”新路径，是适应新时代发展要求，锤炼国企党员攻坚队伍的重要举措。
一、抓思想促引领，筑牢党员攻坚队伍的思想根基
（一）强化理论武装
1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想
通过开展专题讲座、集中培训、线上学习等多种形式，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。引导党员深刻领会其蕴含的马克思主义立场、观点和方法，不断提高政治站位和理论素养。
2.加强党的路线方针政策学习
及时传达学习党的最新政策和决策部署，确保党员了解国家发展大势和行业动态。通过解读政策文件、开展研讨交流等方式，帮助党员准确把握政策导向，将党的路线方针政策贯彻到实际工作中。
（二）坚定理想信念
1.开展主题教育活动
结合党史学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，组织党员回顾党的光辉历程，缅怀先烈的丰功伟绩，传承红色基因。通过参观红色教育基地、举办主题演讲等形式，激发党员的爱国热情和奋斗精神，坚定为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的理想信念。
2.树立正确的价值观
加强社会主义核心价值观教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观。通过宣传先进典型、开展道德讲堂等活动，弘扬敬业奉献、勇于担当、团结协作等精神，营造积极向上的企业文化氛围。
（三）增强使命意识
1.明确国有企业的使命和责任
向党员深入宣传国有企业在保障国家能源安全、推动科技创新、促进经济发展等方面的重要作用，使党员深刻认识到自己肩负的使命和……