义务教育教师工资待遇工作实施方案

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义务教育教师工资待遇工作实施方案
为深入贯彻落实党的和全国教育大会精神，加快推进全县义务教育高质量发展，依法保障义务教育教师权益和待遇，不断增强广大教师的获得感和幸福感，有效激发工作的积极性、主动性和创造性，根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发〔2018〕4号）、《国务院关于进一步保障义务教育教师工资待遇的通知》（国办发〔2018〕89号）等文件精神，结合我县实际，特制定本方案。
一、实施范围和保障目标
（一）实施范围。全县在编义务教育阶段公办教师，同时统筹考虑高中、职中、幼儿园、特殊教育等学校教师。
（二）保障目标。明确义务教育教师与我县公务员工资的比较口径，依法依规切实保障义务教育教师工资待遇。对公务员普遍发放奖励性补贴时，一并统筹考虑义务教育教师，确保义务教育教师平均工资收入水平不低于或高于我县公务员平均工资收入水平。
二、统计口径
计算比较义务教育教师平均工资水平的工资项目包括基本工资（岗位工资、薪级工资）和绩效工资；计算比较公务员平均工资水平的工……